Qu’est ce que l’attestation employeur ?
L’ attestation employeur résume les montants bruts cumulés sur les missions en cours et terminées ainsi que le nombre d'heures travaillées. Il est à transmettre à Pôle Emploi afin que vos heures travaillées ainsi que vos montants cotisés soient comptabilisés pour l'ouverture de vos droits.
L'attestation précise également si la mission est terminée et donc si elle vous ouvre le droit aux allocations chômage.
Une mission ne donne droit aux allocations que si :
-elle est terminée,
-vous n'avez pas démissionné,
-vous n'avez pas été recruté en CDI à la fin de cette mission.
Afin de bénéficier des allocations chômage, vous devez avoir été salarié au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si vous êtes âgé d'au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail).
L'attestation précise également si la mission est terminée et donc si elle vous ouvre le droit aux allocations chômage.
Une mission ne donne droit aux allocations que si :
-elle est terminée,
-vous n'avez pas démissionné,
-vous n'avez pas été recruté en CDI à la fin de cette mission.
Afin de bénéficier des allocations chômage, vous devez avoir été salarié au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si vous êtes âgé d'au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail).
Mis à jour le : 12/09/2022
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